Người ta phân biệt kỹ năng của một người quản trị gồm:

Người ta phân biệt kỹ năng của một người quản trị gồm:
A. Hoạch định, tổ chưc, điều khiển, và kiểm tra
B. Kinh doanh, kỹ thuật, tài chính, và nhân sự
C. Kỹ thuật, nhân sự, và tư duy
D. Điều hành, chỉ huy và lãnh đạo