Theo Herzberg các yếu tố nào là yếu tố bình thường, không có giá trị động viên:

Theo Herzberg các yếu tố nào là yếu tố bình thường, không có giá trị động viên:
A. Sự công nhận.
B. Tăng trách nhiệm trong công việc.
C. Cơ hội thăng tiến
D. Lương bổng, phúc lợi, an tâm công tác.